Вход



* * *


Търсим напористи и пробивни хора за набиране на реклами за списанието. 

Впечатляващ % комисионна!
Повече подробности - тук.

 

---------------------------------

 

 

 

 

---------------------------------

---------------------------------

Jooble

Обяви за работа

Списание „Човешки ресурси”

 

МОДЕРНИЯТ HR – НАШАТА НОВА КАУЗА!

Уважаеми колеги, скъпи читатели,
Новите технологии променят хората и компаниите, техният начин на работа и комуникации, слагат своя отпечатък върху ерата, в която живеем. Социалните, мобилните и облачните технологии превърнаха управлението на човешките ресурси в наука, без която съвременният прогрес е немислим. HR индустрията днес е немислима без новите технологии. Животът ни тече в нова on-line платформа, подчинена на новите тенденции на развитие.

Списанието, което 28 години информира общността за добрите практики и насоки за практическо приложение на моделите за успешно управление на човешките ресурси, е с лице към модерните технологии, за да е необходимата платформа за HR общността за поддържане на високо квалификационно равнище на персонала, проследяваше развитието както на бизнес отношенията, така и на междуличностните отношения във фирмата или организацията.
Продължаваме с допълнени и обогатени рубрики за динамиката на трудовия пазар, за успешна кариера в България, иновации и бизнес, разкриване на нови работни места като ще достигаме до читателите си на електронен носител (CD) в PDF формат или чрез on-line платформата на списанието.
Съдържанието ща се определя от потребностите на мениджърите „Човешки ресурси“, бизнесмени.
Както винаги, нашата кауза е една – да успеем заедно.
Чрез новата ни стратегия за разпространение и нова визия ние ще продължим да достигаме до хиляди HR мениджъри, научни работници, HR експерти от практиката.
Надяваме се да бъдете наши партньори и заедно да поставим на фокус хората и бизнеса в страната ни.

Акад. д-р Ганчо Попов, главен редактор на сп. „Човешки ресурси“

 

Брой 4/2018


 Брой 10/18

 
 Брой 6-7/2018          Брой 8-9/2018

 
 Брой 4/2018     Брой 5/2018

 
 Брой 2/2018     Брой 3/2018

 
 Брой 10/2017   Брой 1/2018

  
 Брой 8/2017     Брой 9/2017

  
 Брой 6/2017      Брой 7/2017

  
  Брой 4/2017
   
 Брой 5/2017 

  
 Брой 2/2017      Брой 3/2017

  Брой 10/2016    Брой 1/2017

  
  Брой 8/2016    Брой 9/2016

   
  Брой 6/2016       Брой 7/2016

   
 Брой 3-4/2016      Брой 5/2016


Брой 2/2016 

Брой 1/2016

Брой 10/2015

Брой 9/2015

Брой 7/2015

Брой 8/2015

altБрой 5/2015

 Брой 6/2015

altБрой 2/2015

 altБрой 3-4/2015

altБрой 10/2014

alt
Брой 1/2015 

Брой 8/2014Брой 8/2014

altБрой 9/2014 

altБрой 4/2014

altБрой 7/2014

altБрой 2/2014

alt
Брой 3/2014 

altБрой 10/2013

altБрой 1/2014 

altБрой 8/2013

altБрой 9/2013

alt
Брой 6/2013

altБрой 7/2013

alt
Брой 3/3013

altБрой 4-5/2013

alt
Брой 1/2013

alt
Брой 2/2013









 

БРОЙ 1/2019

Успели

Амбицията ми е да бъдем все по-добри   2

Интервю със Салих Кунгьов, управител на 4-звездния хотел Здравец Уелнес § СПА Велинград

Мениджмънт

Основните умения на мениджъра   5

Явор Янкулов, мениджър обучения в E-Training.bg

Търся работа

Кой кого избира   8

Милен Великов, мениджър „Човешки ресурси“

Мотивация

Три стълба  в организациите   10

Самотата и работното място   12

Росен Рашков, коуч и член на Световната коучинг федерация

Агенция по заетостта

Бюрата по труда приемат заявки За обучение   15

ЕФЕКТИВНО УПРАВЛЕНИЕ

ПРОУЧВАНЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПРИДОБИВКИ   16

Предприемач

ТРИ истини за стартирането на собствен бизнес    18

Стойне Василев, председател на УС на Българска асоциация на личните финансови консултанти

Форум

Пътят на предприемача   20

Кариера

Бременна съм, как ще кажа на шефа?   22

Изследване

Какъв процент от годишните заплати на служителите представляват финансовите придобивки?    23

Отличия

JA България с награда „Организация модел“
на JA Европа
   26

Надпревара

Връчват Балканските Бизнес Оскари на 5 март
в София
   27

Събития

В аванс   28

Моден салон „Абитуриенти 2019“
HR industry
Национални дни на кариерата –„Добра Кариера, Добър Живот“
Виртуални дни на кариерата
Дни на кариерата: ИТ, Комуникации и Аутсорсинг
Дни на кариерата: Икономика, Финанси, Маркетинг, Човешки ресурси

Заетост

Необходимост от промени свързани с обученията на безработни в България   30

Адриана ХРИСТОВА, гл. ас. д-р по статистика и демография в Институт за изследване на населението и човека при БАН, секция „Икономическа и историческа демография“